冷卓在京城找了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，最終保住了桂省的面子，不過(guò)也挨了一頓批，雖然梁子軒沒有直接參與進(jìn)來(lái)，但是終歸是讓人利用了他的權(quán)勢(shì)與名聲。

    這種行為不嚴(yán)重的時(shí)候都還好，但是涉及到人口拐賣等一切違法犯罪都有可能被放大。

    更別提，現(xiàn)在是2014年，很多新策都在推行，梁子軒無(wú)疑成了那個(gè)“殺雞儆猴”的雞。

    不過(guò)冷卓也得到了領(lǐng)導(dǎo)的一頓批評(píng)，回到酒店后的他也安心了些許。

    領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)那就代表你這個(gè)人已經(jīng)徹底沒救了，還愿意和你多廢話一句，那就代表你還有用！

    但凡一句話都不想再說(shuō)，那政治生涯差不多也就結(jié)束了，說(shuō)不定可以去什么總局、協(xié)會(huì)當(dāng)個(gè)會(huì)長(zhǎng)和局長(zhǎng)就此了卻殘生。

    ……

    8月31號(hào)，方洋還在玉林市進(jìn)行工作部署，今天在新成立、合并的工廠：玉林天泉飲料公司徹底掛牌成立，簡(jiǎn)單的舉行了剪彩儀式后，方洋和龔琳等人來(lái)到準(zhǔn)備好的會(huì)議室。

    原來(lái)的兩個(gè)工廠有著三百多號(hào)人，在這原來(lái)的“黨員之家”里都排排坐，方洋和幾個(gè)車間主任、倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)了一下后來(lái)到準(zhǔn)備好的演講臺(tái)上。

    看著下面322名員工，方洋心中不禁感嘆現(xiàn)在擴(kuò)張的速度太快了，昨晚他自己盤算了一下，現(xiàn)在員工所有項(xiàng)目加一起即將突破30萬(wàn)的大關(guān)，生產(chǎn)端口的人員反而是最少的。

    30萬(wàn)人的吃喝拉撒都要管，方洋想想陳斌要面對(duì)的壓力忍不住一陣頭皮發(fā)麻，雖然他現(xiàn)在管著商超還有工廠、東風(fēng)買菜三個(gè)渠道的人員，但是這一部分加一起也就九千多名員工。

    就這都讓方洋每天吃不好睡不好，生怕出點(diǎn)意外。

    凡事都要循序漸進(jìn)，方洋自己也只是個(gè)普通人，一年的時(shí)間能夠承擔(dān)起這樣的責(zé)任已經(jīng)算是非常不錯(cuò)了。

    “大家好，很榮幸認(rèn)識(shí)各位，自我介紹一下，我叫方洋，也是未來(lái)你們的伙伴及同事。

    相信在座的各位都知道一件事，那就是我們?cè)瓉?lái)的兩家工廠目前已經(jīng)合并成為全新的一家飲料公司，當(dāng)然，我們不單單有飲料產(chǎn)線，我們還將繼續(xù)完善、推進(jìn)水果罐頭的生產(chǎn)。

    在這里也非常歡迎大家提出意見和想法，如被采納將獲得公司高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

    當(dāng)然，今天在這主要是想認(rèn)識(shí)一下大家，也想聽聽大家對(duì)公司的期待，不管是任何方面都可以提，比如薪資、福利，包括假期各種的你們都可以提?！?br/>
    生產(chǎn)端不重視的結(jié)果只有一個(gè)，那就是品質(zhì)無(wú)法把控，雖然要引進(jìn)自動(dòng)化產(chǎn)線、設(shè)備，但是絕大部分還需要人工，只要是人參與其中的，人情世故就避免不了。

    企業(yè)為什么要營(yíng)造“企業(yè)文化”，就是為了讓更多員工認(rèn)同公司的方向以及凝聚“凝聚力”，當(dāng)然，絕大多數(shù)的人自然不會(huì)那么去想，他們?cè)诤醯臒o(wú)非就是：待遇、福利。