于是，張煥將這些清閑的人全部趕到這款從前蘇聯(lián)運來的大功率發(fā)動機上，并針對他們的特點進行了分工：前蘇聯(lián)的專家負責殼體、曲軸，意大利專家負責汽缸、活塞等關(guān)鍵部件，華夏專家負責電子控制系統(tǒng)……

    三個國家的專家們相互配合又如比賽似的，加上前蘇聯(lián)專家在國內(nèi)的時候已經(jīng)在圖紙上進行了改進，演算了相關(guān)數(shù)據(jù)，而且飛訊集團這里又給張煥他們采購不少數(shù)控機床，加工零件什么的比前蘇聯(lián)可是速度快多了，零件精度也不低。

    這些因素加起來，終于出現(xiàn)了眼前讓姜新圩目瞪口呆的事情。

    當然，姜新圩更多的是驚喜。

    他在電話里高興地對張煥說道：“張總，如果這次試車成功，我這邊拿出一千萬元對你們進行獎勵！不要你們廠掏錢。”

    張煥也很高興地說道：“那太好了。姜董，你就準備掏錢吧。等下我就告訴他們，讓他們也高興高興?！?br/>
    姜新圩見張煥的興趣不是很高，說道：“張總，你是不是嫌獎勵太少？我說的可是美元！”

    “啊——”張煥大驚，脫口問道，“你拿一千萬美元獎勵我們？”

    姜新圩笑著說道：“可不是嗎？一千萬人民幣獎給你們，你們技術(shù)專家每人大約能有二十萬元，肯定就會如你剛才的情緒一樣，不以為然?！?br/>
    張煥不好意思地笑了笑，說道：“實在是我們的工資太高了，所以增加十萬元二十萬元人民幣確實一時掀不起多大的波瀾。但如果是美元，大家肯定會高興得跳起來?！?br/>
    姜新圩有點郁悶，心道：要不要把工資降低一點？別按國際上的薪水水準來？

    不過，他很快就否定了自己的想法，如果不按目前薪酬標準來，不說那些意大利專家會逃之夭夭，就是前蘇聯(lián)的專家估計也會逃離，前往發(fā)動國家打工。

    事實上，飛訊集團給的工資也只是國際薪水的平均水平，之所以對意大利專家有吸引力，一方面是梅奧妮的east-j投資公司對這些專家進行了補貼，更主要的是華夏國內(nèi)消費水平低，而飛訊集團對所用員工包括國外專家都是免費提供用餐，住房雖然不說是完全免費，但都給了一定的住房補貼，就目的的房價和租金，也相當于白住。

    也就是說，無論是意大利專家還是前蘇聯(lián)的專家，他們的生活基本不用花錢，除非自己想出去娛樂，想買什么大件。他們的工資極大部分能存下來，遠比他們在國內(nèi)工作好得多。

    別看發(fā)達國家的薪水高，可他們的消費水平更高，工資發(fā)下來沒有多久就所剩無幾。很多外國人都是月光族，工作一輩子，家里也沒有什么存款。極大部分家庭都沒有超過五萬美元以上的存款。

    比華夏大多數(shù)家庭都不如。只不過他們沒有什么后顧之憂，錢花掉就花掉了，不在乎。

    姜新圩拿出一千萬美元來獎勵可不是窮大方，實在是他太高興，意料之外的高興，要知道投資研發(fā)一款1200馬力以上坦克發(fā)動機，沒有兩億元資金，根本不夠開始運作的，真正要研發(fā)出來，還得加上幾個億。

    1800馬力的坦克發(fā)動機，就是上輩子我們?nèi)A夏也沒有研發(fā)出來，投入大量的人力物力，也不過是仿制出了1500馬力左右的發(fā)動機，而且性能并不怎么穩(wěn)定。

    現(xiàn)在別說拿一千萬美元，只要成功了，就是讓他拿一個億美元的資金進行獎勵他也愿意。不說這款發(fā)動機對國內(nèi)坦克發(fā)展的巨大推動左右，僅僅就商業(yè)價值而言，也超過百億美元的市場。一臺主戰(zhàn)坦克質(zhì)量稍微不錯，都是五百萬美元以上。