10日久見人心

    2077年12月26日，早九點(diǎn)，蓋洛大廈主樓66層，特別行動(dòng)部，主會(huì)議室。

    氣氛很凝重。

    羅塞副主管指著全息圖像中，腦漿流了一床的伍德主管，唾沫橫飛的說著。

    此刻，這間小小的會(huì)議室擠滿了人，除了在外執(zhí)行任務(wù)的艾娃副主管外，特勤部全體核心人員，共計(jì)78人全部到齊。

    特勤部是個(gè)特殊的地方，因?yàn)樗鼒?zhí)掌情報(bào)的特性，技術(shù)員工是無法升到P5以上的，到了P5高級工程師，就必須轉(zhuǎn)行政，通過考核，拿到M5專員的權(quán)限許可，才可繼續(xù)升職，反之，如果你干到了M5但技術(shù)一點(diǎn)兒也不懂，一樣沒法升職。

    技術(shù)與行政有時(shí)天生就是矛盾體，能把兩者很好的揉在一起，自然是人中龍鳳。

    特工，誰不是全能的？

    特勤部員工幾乎不會(huì)外調(diào)，你進(jìn)了這個(gè)門就得一輩子待在這個(gè)體系里，除非公司開除你——這和死差不多了。

    而上級的權(quán)利來自下級的能力，你手下都是精兵強(qiáng)將，你自然就舉足輕重。

    所以伍德主管這個(gè)M7和樓里其他那一百多位M7是完全不同的概念。

    特勤部的主管往上升是什么呢？

    是9級員工，M也好P也罷，一定是調(diào)回總公司直升9級，從無例外。

    9級，這可是真正的管理層了。

    “情報(bào)部門的主管死在自己家床上，秘書不知所蹤，你們這幫蠢豬！這是你們的恥辱！是特勤部的恥辱！公司的臉都被你們丟光了！蠢豬?。。　?br/>
    羅塞副主管暴跳如雷，已經(jīng)發(fā)了快一個(gè)小時(shí)的火，安迪很能理解他，如果是前世，他現(xiàn)在恐怕也像羅塞副主管一樣如墜冰窟。

    不過既然已經(jīng)聽過一遍了，那就沒必要再聽一遍。

    現(xiàn)在他安安靜靜坐在自己的位置上，眼觀鼻鼻觀心，單手在桌下虛揮。

    增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)的好處就在這兒，別人根本看不到你在做什么，因?yàn)槟阊矍澳莻€(gè)屏幕，就是一束投射在視網(wǎng)膜上的光。