中午時分。

    葉塵、陳語彤回到江海市。

    從機(jī)場出來，兩人就分開，陳語彤要去一趟天海航運(yùn)集團(tuán)，以后她將主持集團(tuán)的工作。

    這段時間在張婉清的教導(dǎo)下，再加上陳語彤個人的聰慧，她對如何管理公司已經(jīng)有些心得。

    葉塵坐車回到塵興集團(tuán)，他首先去食堂吃午飯，然后才回辦公室。

    坐在辦公椅上，葉塵在思考一件事，是關(guān)于如何保障普通員工權(quán)益的。

    現(xiàn)在集團(tuán)規(guī)模越來越大，員工的數(shù)量越來越多，在管理層當(dāng)中難免出現(xiàn)一些敗類和人渣。

    正因?yàn)楣緦ζ胀▎T工的福利待遇很好，一些管理人員可能會用工作來威脅普通員工，從而滿足自己的私欲。

    所以他打算制定新的公司規(guī)定，只要和公司簽約的員工，管理層無權(quán)開除，但凡要開除一名員工需要正當(dāng)理由，還要兩個部門交叉審核，最后交給集團(tuán)副總裁審核簽字。

    就像是國內(nèi)的公務(wù)員，除非是嚴(yán)重失職瀆職、兩年考核不達(dá)標(biāo)，或者做了違法亂紀(jì)的事情，又或者參與黃賭毒的……

    正常情況下只要考上公務(wù)員，不做這些離譜的事情，就算是有了鐵飯碗，單位領(lǐng)導(dǎo)也沒權(quán)利開除。

    這對普通公務(wù)員來說是一種保障。

    要是能隨便開除、隨便錄取的話，估計九成九都會是裙帶關(guān)系。

    現(xiàn)在最起碼每年有大量的人是靠個人能力考進(jìn)去的。

    塵興集團(tuán)對員工的待遇這么好，后續(xù)裙帶關(guān)系或許也會很嚴(yán)重，所以他必須要制定方案。

    即便無法完全杜絕，最起碼可以杜絕大部分。

    葉塵想明白后，他拿起桌上的電話給段思琪打了過去。

    “段總來一趟我的辦公室?！?br/>
    很快段思琪來到他的辦公室。