“不會我剛敲詐來的兩億就是最大一筆投入吧？”

    “那個錢是有專門用途的。不能算！”

    鵬程公司，確實很像一個掛著公司名字的團伙。

    嚴格意義上來說，除了陸嘉琪和童鶴塵算是半個“生意人”。剩下都是靠著家里背景和影響力，“混”錢的人。

    這也決定了公司不可能踏踏實實的做實業(yè)。

    現(xiàn)代企業(yè)管理是復雜龐大的知識體系。

    從這一點來說，職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)，是市場的必然選擇。

    周嚴卻非常清楚，隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和社會信用體系的急速崩塌，企業(yè)所有者如果把身家性命全部交給那些職業(yè)經(jīng)理人，絕對是作死。

    特殊時代，特殊背景下成長起來的國內(nèi)第一批所謂職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)知識和專業(yè)能力未必職業(yè)。瞞上欺下，往自己口袋里搞錢卻非常職業(yè)。

    最早嘗試引入職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)。高校企業(yè)也好，私企也好，國企也好。絕大多數(shù)到最后，都被職業(yè)經(jīng)理人們很職業(yè)的變成自己的。

    事實證明，沒有強有力的監(jiān)督和強力的老板盯著，所謂職業(yè)經(jīng)理人，管理層持股，最后都是一地雞毛。

    當年被吹上天的優(yōu)等生，到最后真相披露，人們會發(fā)現(xiàn)他們干的事情，比野蠻人還沒有底線。

    千萬不要去考驗人性。也絕對不要試探人性。

    合作伙伴，下屬上級，統(tǒng)統(tǒng)如此。

    鵬程公司，是周嚴的一個嘗試。

    攫取資本，匯集資本，對抗資本。

    這樣的做法，長期看肯定不可行。

    周嚴只希望這個公司可以短期內(nèi)幫助自己做成某些想做的事。

    至于最后鵬程公司會不會失控成為一個更惡的怪物.....那就隨他去吧。