丁偉進(jìn)入喜豐公司已經(jīng)有兩年時間，一入職便是分廠副廠長，三個月升任分廠的廠長，第二年調(diào)回總部的行政部門，現(xiàn)在已經(jīng)是部門總監(jiān)。

    其他同事只能眼紅嫉妒，私底下腹誹兩句，卻沒人敢對丁偉的快速升遷提出質(zhì)疑。

    人家以前是央企的處級干部，行政級別約定于縣長，之后又讀了復(fù)旦ba班，是宋維揚(yáng)親自教出來的學(xué)生。資歷、能力、學(xué)歷和關(guān)系背景都很硬，他不升職誰升職？現(xiàn)在更是被任命為罐頭事業(yè)部負(fù)責(zé)人。

    當(dāng)天下午，宋維揚(yáng)再次召開高層會議。

    丁偉來到會議室才發(fā)現(xiàn)，到場的都是各產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理。所謂的純凈水事業(yè)部、冰茶事業(yè)部，其實(shí)是為了聽上去好記又好理解，真正的劃分是茶飲料部、水飲料部、碳酸飲料部等等。

    “老丁，你說董事長是啥意思？我負(fù)責(zé)的碳酸飲料部，現(xiàn)在就一款可樂，完全沒必要獨(dú)立出來啊。”李建全也是復(fù)旦ba班畢業(yè)的，跟丁偉關(guān)系比較好。

    彭濤則是以前罐頭廠的老員工，被調(diào)去陜省分廠做過廠長，之后專門負(fù)責(zé)桶裝純凈水的市場拓展。他笑道：“李總啊，你的碳酸飲料部只有一個產(chǎn)品，我的水飲料部也差不多啊，只有一款純凈水?！?br/>
    李建全道：“不一樣，純凈水還分桶裝和瓶裝，甚至在各地設(shè)有水廠和水站。”

    “都別瞎猜了，看董事長怎么說吧。”說話的是茶飲料部經(jīng)理常偉光。此人原本是茶葉廠的車間主任，由于能力出眾，茶葉廠被喜豐收購之后，他一路升職為生產(chǎn)部經(jīng)理。

    至于方便面和餅干事業(yè)部負(fù)責(zé)人，則是原盛海益民四廠的副廠長鐘良。他屬于國企領(lǐng)導(dǎo)，益民四廠被兼并后，鐘良可以選擇調(diào)去其他國企，甚至可以跑關(guān)系調(diào)去政府部門。但他卻選擇留下來，跟隨益民四廠一起加入喜豐，并迅速展露出極強(qiáng)的能力，跟他以前在國企任職時判若兩人。

    會議時間還沒到，幾人一邊聊著正事，一邊瞎球扯淡。

    突然，會議室進(jìn)來個30歲出頭的青年，面孔比較陌生，眾人紛紛猜測其身份。

    李建全出聲問道：“朋友，你負(fù)責(zé)哪個事業(yè)部？”

    青年說：“我叫張家成，剛剛擔(dān)任喜豐的cto，職務(wù)相當(dāng)于總工程師。”

    張家成以前是容平輕化工學(xué)院的講師，三年前已經(jīng)升級為副教授，歷任喜豐公司贊助的輕化工學(xué)院“食品工程研發(fā)中心”副主任、主任。再熬幾年，他就能當(dāng)正牌教授了，但張家成卻選擇辭職，出任喜豐公司的首席技術(shù)官。

    “董事長，楊總！”

    宋維揚(yáng)和楊信一起走進(jìn)會議室，與會者紛紛起身問候。

    “都坐，”宋維揚(yáng)招呼大家坐下，寒暄幾句，等會議助理把資料發(fā)下去，便直奔主題道，“我知道，在座的諸位，肯定對產(chǎn)品事業(yè)部劃分太細(xì)有所疑慮。楊總也建議我把產(chǎn)品部門，只劃為食品事業(yè)部和飲料事業(yè)部。但我自有考慮，我之所以做出這個決定，是基于現(xiàn)在國內(nèi)特殊的市場環(huán)境?！?br/>
    特殊的市場環(huán)境？