經(jīng)過一年時(shí)間的發(fā)展，只有四個(gè)人的搜狐公司，已經(jīng)發(fā)展為擁有18名員工的規(guī)模。

    而小胖子丁明，也變成了中等胖子。他的it技術(shù)沒什么長(zhǎng)進(jìn)，因?yàn)槊刻煲龅氖虑樘嗔耍緵]時(shí)間去鉆研技術(shù)問題。

    這家伙從小耳濡目染，做生意的本領(lǐng)沒學(xué)多少，待人接物卻跟著父親學(xué)了個(gè)通透。他現(xiàn)在是張朝揚(yáng)的專職助理，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)處理，上下左右銜接，朝著管理技能專精的方向發(fā)展。

    最搞笑的是，丁明的脾氣變大了，他以前在學(xué)?？墒歉l(shuí)都不起沖突的。

    沒辦法，張朝揚(yáng)是個(gè)好好先生，從不責(zé)罵懲罰員工。既然老大在唱紅臉，丁明這個(gè)老二就得唱白臉，不然公司內(nèi)部肯定搞得一塌糊涂。

    所以現(xiàn)在丁明在公司的外號(hào)是“笑面虎”，平時(shí)說說笑笑的，突然就翻臉了。誰(shuí)要是犯了錯(cuò)誤，丁明能把人叫來(lái)數(shù)落一兩個(gè)鐘頭，接著又全程監(jiān)督犯錯(cuò)者進(jìn)行改正。

    偏偏這貨在不發(fā)火的時(shí)候，又顯得格外親切體貼。每個(gè)員工的生日他都記得，自己掏腰包去買生日蛋糕，每每給人帶來(lái)驚喜和感動(dòng)。哪個(gè)員工要是咳嗽兩聲，丁明分分鐘去把感冒藥買回來(lái)，還提醒對(duì)方要多喝熱水多休息。

    一年下來(lái)，員工對(duì)丁明又敬又怕，個(gè)人威信就這么樹立起來(lái)了。

    反倒是張朝揚(yáng)這個(gè)總經(jīng)理，員工在敬愛的同時(shí)，又不免存在著小覷心理。員工可以跟張朝揚(yáng)肆無(wú)忌憚的開玩笑，甚至在張朝揚(yáng)眼皮子底下偷懶，因?yàn)檎l(shuí)都知道張朝揚(yáng)脾氣特別好，犯了錯(cuò)誤被逮到也頂多罵幾句。

    就這樣，張朝揚(yáng)居然對(duì)丁明這個(gè)助理產(chǎn)生了依賴感。布置了任務(wù)，他讓丁明去安排；員工犯錯(cuò)誤，他讓丁明去處理；就連公司聚餐，都讓丁明挑館子訂菜因?yàn)槎∶髦滥膫€(gè)員工喜歡吃什么。

    張朝揚(yáng)感覺好爽，他只需要抓全局和大方向，什么瑣碎事務(wù)都可以交給助理解決。

    丁明感覺好累啊，比讀書還累一百倍，他貌似什么都不管，卻是什么都要管。如今每天只能睡幾個(gè)小時(shí)，別人都休息了，他還得思考籌備明天的工作計(jì)劃，一年時(shí)間已經(jīng)累胖了十多斤。

    就在前兩個(gè)月，丁明染上了春季流感，再加上長(zhǎng)期勞累，直接躺床上一個(gè)星期才緩過勁來(lái)。

    那個(gè)星期對(duì)張朝揚(yáng)來(lái)說，簡(jiǎn)直諸事不順，煩得他破天荒的第一次在公司發(fā)火。員工們也很快發(fā)現(xiàn)，離開那個(gè)總愛逼叨叨的死胖子，他們的工作效率成倍遞減，“笑面虎”對(duì)公司而言是那么重要。

    大清早，丁明仗著老爹的大哥大沒有來(lái)電顯示功能，用公司的固定電話打過去：“喂，爸，是我?！?br/>
    “你小子還記著給我打電話啊？說好了每個(gè)月初通話，這都12號(hào)了！”丁老爹說，“我給你匯錢過去，馬上買個(gè)手機(jī)，bp機(jī)也行，免得我平時(shí)都聯(lián)系不到你。”

    丁明笑嘻嘻說：“真不用，在學(xué)校里用奢侈品，影響太不好了?！?br/>
    丁老爹道：“學(xué)習(xí)怎么樣？”

    “好著呢，昨天老師還表?yè)P(yáng)我?！倍∶麟S口瞎扯。