“外賣公司的問題，有很多，關(guān)鍵是要把證據(jù)給弄齊全了。

    比如平臺扣款、獎金發(fā)放，這些東西都能夠證實騎手是快點吃平臺員工的主要證據(jù)?！?br/>
    李晨看著張小東開始講述外賣公司的問題。

    李晨知道他們的經(jīng)營模式。

    而所謂的第三方派遣，就是點外賣的客人雇傭了騎手來給他們送餐。

    表面上看著是這樣，但實際的雇傭者還是外賣平臺，因為多少金錢的數(shù)額還是他們公司自己確定的。

    比如說：

    一個外賣單，客人點餐聘用騎手的價格是兩塊錢，而騎手得到的就是一塊錢或者是更少。

    而第三方派遣需要簽訂派遣合同，并且簽訂工資代發(fā)合同，還要和騎手簽訂工資合同，告知平臺的收費標(biāo)準(zhǔn)。

    而騎手這邊，平臺根本不會告訴你客人一單給了多少錢，他們只會這說一單給你多少錢，這就屬于違法，是侵占他人財產(chǎn)。

    在加上投訴扣款，差評扣款等一系列的不合理扣款理由，也是在犯法。

    因為顧客只是差評，本身和實際工資沒有關(guān)系的，扣的錢也不會返還給顧客。

    這一單騎手也就掙一塊錢，罰卻罰幾十塊甚至是更多，憑什么？

    你第三方派遣公司，又不是直接的勞動者關(guān)系，有什么資格去罰別人的錢，人家又不是在替伱打工？

    還有就是發(fā)款方式，就應(yīng)該是每日結(jié)清，而不是每月去結(jié)，因為雇傭者是不固定的，工資就應(yīng)該立刻給人家結(jié)清。

    給張小東講完這些，李晨給他做總結(jié)：“想要起訴外賣公司，就要聯(lián)合那些外賣騎士一起起訴，讓他們不得不承認(rèn)你們就是他們公司的員工?！?br/>
    張小東聞言有些糾結(jié)：“還要找其他人么？他們應(yīng)該不會同意吧?！?br/>
    李晨聞言笑呵呵的說道：“這還得看你怎么說。

    你的目的，表面上是為了自己討要治療費用，但主要牽扯的還是雇傭與被雇傭的關(guān)系，這也是關(guān)于其他騎手的自身利益，是給他們上個安全保障，講明白之后沒有人會拒絕的。”