東風商超的工作進展非?？欤惐髮ι虉龅姆杖藛T招聘做出了指示：一切以客戶需求為主，一切為了服務用戶！

    工作服、工牌，鞋子直接被陳斌安排一起定制！

    陳斌一一過問這中間的細節(jié)，甚至要求所有人員佩戴口罩，畢竟流感各類的還是有可能被傳染。

    而第一批商超員工在徐州招聘！

    12月15日！

    招聘通知一出，東風商超門口就排滿了人，很多人都想來試試運氣，方洋被趕來徐州主持面試工作。

    保安、保潔、售貨員。

    這些都是需要統(tǒng)一招聘培訓的！

    機會要留給基層的人，這是陳斌給他囑托。

    人才外流其實每個城市都有。

    很多年輕人為什么要出來打工，還不是想要找機會？

    而這次陳斌在徐州招聘就是想傳達一個信號：家鄉(xiāng)也有好工作了！

    況且還一點，徐州畢竟是家鄉(xiāng)。陳斌也想打造一個“網(wǎng)紅”城市，不說能多幫助全體家鄉(xiāng)人，至少也能帶來一些流量和gdp的增長。

    人都是有私心的，7月份的陳斌還不能大放厥詞的說：達則兼濟天下這句話，但是如今的陳斌也算小有能力，適當?shù)膰L試也可以接受其失敗了的后果。

    時間很趕，趕到方洋后面就沒一天在公司的，所有電商的事情都是張煒在處理。

    員工不能站一整天，所以收銀員需要坐著。

    要方便不同人群客戶挑選產(chǎn)品，所以推車要單獨設計、訂購，有計算器、放大鏡。

    要方便帶小孩的，所以推車要加長。

    要方便帶寵物的，在超市門口設置寵物休息室。