一直到了下午，蘇羽等人才離開了福利院。

    “晚上記得看節(jié)目?！?br/>
    程可馨湊到蘇羽身側(cè)，竊笑著道，“且看我是如何面對陳魯魚的刁難，力挽狂瀾，為自己扳回一城！”

    “我還以為你會緊張?！?br/>
    蘇羽打趣道，“縱觀上過陳魯魚節(jié)目的明星，沒有一個是笑著離開演播廳的?！?br/>
    “那是她沒遇上我，今天我就要讓她嘗嘗笑不出來的滋味，有句話說得好，出來混總是要還的?！?br/>
    程可馨柳眉輕挑，信心十足。

    “你們都去？”

    看著不遠(yuǎn)處駛來的那輛大巴車，車身上墨羽文化的標(biāo)識清晰可見，緊接著公司所有人都開始有序登車，蘇羽頓時面露疑惑。

    “我安排的，這是可馨來咱們公司之后第一次上節(jié)目，所以讓大家都去現(xiàn)場為她加油打氣?！?br/>
    洛清婉走過來笑著說道，“我們都在場的話，她說話什么的肯定更有底氣?！?br/>
    “這樣也不錯?！?br/>
    蘇羽點了點頭，很滿意。

    就管理手段來說，洛清婉其實并不太專業(yè)，但她有一個其他人都沒有的優(yōu)點。

    不同公司的管理風(fēng)格大不相同，有強(qiáng)硬的，有懷柔的，有規(guī)矩眾多頗為掣肘的，有簡單隨意，只看結(jié)果的，但歸根結(jié)底，目的只是為了能讓所有人的勁都使在一處，為公司創(chuàng)造效益罷了。

    洛清婉不懂那些，但偏生抓住了最根本的一點，她是發(fā)自內(nèi)心將公司當(dāng)成了一個大家庭，任何一名員工她都當(dāng)家人看待。

    再多的手段，不及一份真心。

    可以預(yù)見，墨羽文化傳媒的前途，必將一片光明。